当社では「より良いシステム、より良いサービスは、より良い職場環境から生まれる」と考え、労働安全衛生法に基づき、防犯、健康、環境面において快適な職場づくり、改善に関する活動、また、安全衛生に関するリスクをマネジメントするための体制づくりを進めています。

福利厚生・安全衛生 社内広報 室長

不法侵入・盗難などによる、お客様から預かった業務情報や個人情報の破損・流出に対する対策や、また、継続的な企業経営・危機管理の一環として、地震や火災などの災害に対するリスクマネジメントシステムの構築を進めています。

福利厚生・安全衛生 社内広報 室長

働きやすい職場づくりを目指し、社内清掃、美化活動の企画、運用や従業員の健康を確保するために健康保険、健康診断などの法定福利の実施やメンタルヘルスなど、世の中の変化、社内課題を先取した改善活動を推進しています。

また、働きやすい職場づくりの延長として、「住みやすい社会」への取り組みとして「チーム・マイナス６％」の活動に参加しています。