会社を知る

応募した勤務地の配属となります。基本的に転勤はありません。東京本社であれば、本社または都内及び都内近郊、名古屋支社であれば、名古屋支社または名古屋および名古屋近郊での勤務となります。

入社前には特に必要なものはありません。
入社後、業務に必要とされる資格や免許の取得を推奨しており、取得した資格に応じた資格手当も支給しております。社内にて取得に向けた研修も行っています。

入社時には、内定者研修、社会人マナー研修、分野別技術基礎研修、配属先研修などを予定しています。
プロジェクトマネージャーを育てるリーダー研修、メンタルヘルス研修など、人材として付加価値を高めるためのヒューマンスキル研修にも力をいれています。

若い社員が多いので、仕事やプライベートの相談もしやすく、分野やエリアなどにより、定期的にミーティングや勉強会などを行っています。
他にも定期的に社員旅行、BBQ等の社内イベントを行っております。

本人の希望する転勤以外はありません。

借上げ寮を用意しています。
寮･社宅手当が充実しており、家賃補助制度もありますので、安心して生活設計ができます。

基本的には土日祝日休みの週休2日制です。
月1回、土曜日に勉強会があります。
その他に、会社設立記念日、GW、夏季、年末年始の長期休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヶ月後より）、育児休暇などがあります。

部署により異なりますが、月次平均残業時間は、10.4時間です。（2026年3月現在）
残業代は全額支給です。

最初の配属は卒業時の学部･学科や研究内容、本人の適性などにより決定します。
また、担当業務終了時には面談を行い、キャリアモデルを相談しながら、次のプロジェクトを決定していきます。